程晓君代表、乔东亮委员参加北京市两会积极建言献策

    近日，北京市第十六届人民代表大会第一次会议、北京市政协第十四届委员会第一次会议召开。beat365登录党委书记程晓君、院长乔东亮分别作为人大代表、政协委员参加会议，积极提案，为首都发展建言献策。
    程晓君代表提出《关于加强首都高素质政务服务与基层治理技能人才培养的建议》《关于进一步加强托育从业人员队伍建设的建议》《关于完善北京市高职院校养老人才培养政策的建议》《关于完善职业院校社会培训绩效工资激励政策的建议》。在《关于加强首都高素质政务服务与基层治理技能人才培养的建议》中，程晓君关注政务服务队伍建设和能力建设中存在的问题，建议立足北京、面向全国，为进一步优化政务服务和基层治理人才培养，使人才招得来、学得实、留得住、做得好，围绕“加强高素质政务服务与基层治理技能人才培养”主题，设立并贯通“政务服务专业”职业教育体系，为政务服务专业学生提供公费教育。

    近年来，程晓君持续关注托育从业人员队伍建设，她发现托育从业人员的从业年限较短、专业化水平不足，准入门槛较低、资格认定缺乏统一的标准，规范化培训机会不多，培训质量不高，长远发展意愿不强、稳定性差。建议加强统筹指导，加强托育专业人才培养，规范托育从业人员的职业准入标准和资格，强化托育机构从业人员职业能力培训，保障托育从业人员的工资和福利待遇，建立科学的工资增长机制。

    乔东亮委员提出《新时代北京市养老服务人才体系建设的建议》和《大力推进“一老一小一青年”职业教育体系建设的建议》。在养老服务建议中聚焦技术技能人才短缺、高质量人才体系缺失、激励政策不足等问题，建议制定北京市养老服务人才体系建设发展规划，建立养老服务人才培养“校企政社研一体化”的统筹协调机制，推进“中职-高职-高职本科”贯通式养老服务人才培养模式建设，加大养老服务人才招生就业的政策支持力度。

    在推进“一老一小一青年”职业教育体系创新建设中，乔东亮建议有关部门给予重要政策、设立重点项目、成立重心团队、经济重力支持；立足2035远景目标，从供需结构、产教融合、贯通发展、首都社情等出发规划“一老一小一青年”职业人才培养体系；立足首都实情，探索首都“一老一小一青年”现代职业教育体系建设新模式；以高质量发展为目标，加强“校企政社研一体化”的统筹协调机制。